Caja Laboral Pensiones S.A., G.F.P.

Información corporativa

CAJA LABORAL PENSIONES, S.A., G.F.P. es una sociedad participada al 100% por Caja Laboral Coop. de Crédito. Su actividad principal es la gestión y administración de fondos de pensiones del sistema individual y de la modalidad de aportación definida. Los fondos de pensiones gestionados por Caja Laboral Pensiones son comercializados por LABORAL Kutxa.

Existe una amplia gama de fondos de pensiones con el objetivo de abarcar los perfiles de riesgo de todos los partícipes; fondos de pensiones de renta fija, de renta fija mixta, de renta variable mixta y de ciclo de vida.

En todos los fondos de pensiones, además de los tradicionales análisis financieros realizados para integrar en cartera las inversiones, se incorporan análisis de riesgos extrafinancieros relacionados con los factores ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Los fondos de pensiones gestionados no promueven características medioambientales o sociales, ni tienen un objetivo concreto de inversión sostenible según las definiciones del Reglamento(UE) 2019/2088.

Datos de la Gestora:

Nombre: Caja Laboral Pensiones S.A., G.F.P.

Dirección: Paseo José María Arizmendiarrieta s/n, 20500 Mondragón – Gipuzkoa.

C.I.F.: A20910733

Nº inscripción en el Registro Mercantil: Folio 180, Tomo 2.238, Hoja nº SS 27279, Inscripción 1ª

Nº Registro DGSFP: G0217

Entidad depositaria y comercializadora: Caja Laboral Popular Coop. de Crédito.

Consideraciones sociales, medioambientales, éticas o de gobierno corporativo en las inversiones

Caja Laboral Pensiones S.A., G.F.P. tiene aprobada una política de inversión socialmente responsable que pretende definir los procedimientos internos de integración para las inversiones de los fondos de pensiones gestionados, en lo que se refiere a las inversiones socialmente responsables, y cuyo objetivo es contribuir al desarrollo sostenible incorporando criterios medioambientales, sociales y de buen gobierno a las inversiones realizadas.

  1. Esta política aborda las inversiones socialmente responsables desde dos ámbitos:Desde una política de exclusiones (que incluye tanto exclusiones generales en el sentido que las inversiones no se involucren en activades/compañías pertenecientes a determinadas listas, como de exclusión de determinados sectores cuya actividad no se encuentra alineada con la estrategia de la entidad en términos de inversiones ESG, sectores sensibles y controversias.

  2. Desde un proceso de integración de los riesgos extra-financieros, criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), en el proceso de análisis y toma de decisiones de inversión para los planes de previsión integrados. Este proceso incluye activos de renta variable en directo (acciones), activos de renta fija privada en directo (bonos corporativos) y de instituciones de inversión colectiva para los que se utiliza un indicador (ESG Risk) proporcionado por un proveedor externo. El proceso de integración incluye también activos en directo de renta fija pública (bonos de deuda soberana, supranacional o autonómica, incluyendo las operaciones simultáneas para gestionar la liquidez del fondo) para los que se utiliza en su medición índices como el índice de democracia, el social progress index y el SDG dashboard.

Los activos en depósitos a la vista y a plazo, así como las posiciones en derivados quedan fuera del análisis ESG de las carteras de los planes de previsión.

Por otra parte, se informa que la entidad no considera actualmente las incidencias adversas sobre los factores de sostenibilidad en la gestión de las inversiones, puesto que no dispone de políticas de diligencia debida a nivel de entidad en relación con dichas incidencias adversas, dado que la política de diligencia debida de la gestora aplica únicamente para aquellos fondos de pensiones calificados como artículo 8 o artículo 9 según la normativa SFDR.

  1. Coherencia de la política de remuneraciones con la integración de los riesgos de sostenibilidad

  2. Información sobre la consideración de incidencias adversas en materia de sostenibilidad (PIAS)

  3. Política de integración de riesgos de sostenibilidad

Política de implicación a largo plazo y derechos de voto

Caja Laboral Pensiones S.A., G.F.P. tiene delegada la función de gestión de los activos en los que invierten los fondos de pensiones gestionados en la gestora de Instituciones de inversión Colectiva perteneciente al grupo Laboral Kutxa, Caja Laboral Gestión, S.G.I.I.C., S.A.

Asimismo Caja Laboral Pensiones S.A., G.F.P. ha encomendado a Caja Laboral Gestión, S.G.I.I.C., S.A. el ejercicio de los derechos inherentes a los valores en los que invierten los fondos de pensiones gestionados, incluidos los políticos, en base a la política al respecto de la entidad gestora de Instituciones de Inversión Colectiva.

Dicha política se puede consultar aquí

Servicio atención al cliente

Caja Laboral Pensiones S.A., G.F.P. tiene delegado en Servicio de Atención al Cliente de LABORAL Kutxa.

Canal de denuncias

Acceso al canal de denuncias aplicable a las entidades del grupo LABORAL Kutxa.

Identidad de los auditores de la entidad

Ernst & Young S.L.

Solicitud de información

La información de los distintos fondos de inversión comercializados se puede solicitar gratuitamente:

  • en el domicilio de la Gestora (Paseo Jose María Arizmendiarrieta 5 1º, 20500, Arrasate- Mondragón)

  • en cualquier Oficina de la Red de LABORAL Kutxa

  • contactando con la Gestora en el teléfono 943719535

  • remitiendo un correo electrónico a la dirección: planesdepensiones@laboralkutxa.com

  • consultando en los registros de la DGS donde el fondo de pensiones se encuentra inscrito o a través de su web aquí